Kpi merupakan kependekan atau singkatan dari key perfomance indicator. Key performance indicator hanya akan berguna jika ada tindak lanjut terhadap kpi itu sendiri.
15 Contoh Key Performance Indicators
Contoh key performance indicator kpi. Key performance indicators merupakan matrik baik finansial maupun non finansial yang digunakan oleh perusahaan untuk mengukur performa kinerjanya. Dalam penerapannya suatu perusahaan dapat membuat kpi yang disesuaikan dengan perusahaan itu sendiri. A good kpi should act as a compass helping you and your team understand whether youre taking the right path toward your strategic goals. Oleh karena itu kpi key performance indicator menjadi bagian yang tidak terpisahkan untuk selalu dimonitor. Key performance indicator biasanya digunakan untuk menilai kondisi suatu bisnis serta tindakan apa yang diperlukan untuk menyikapi kondisi tersebut. Hence key performance indicators.
Artikel ini adalah bagian dari artikel sebelumnya berjudul pentingnya melakukan performance appraisal di perusahaan anda. Financial metric metrik keuangan 1. 31 contoh kpi key performance indicator dan penjelasannya. Kpi atau key performance indicators adalah indikator penting yang diperlukan dalam melakukan penilaian kerja seseorang. Pengertian kpi key performance indicator menurut iveta 2012 key performance indicator adalah ukuran yang bersifat kuantitatif dan bertahap bagi perusahaan serta memiliki berbagai perspektif dan berbasiskan data konkret dan menjadi titik awal penentuan tujuan dan penyusunan strategi organisasipengertian kpi key performance indicator menurut warren 2011 key performance indicator. Be communicated throughout your organization and department.
Secara umum penyusunan kpi dibuat berdasarkan beberapa poin yang sering digunakan pada berbagai industri yaitu smart. Menyusun key performance indicator kpi untuk mengukur kinerja anda. Be crucial to achieving your goal. Be well defined and quantifiable. Contoh kpi key performance indicators untuk bidang sdm marketing finance it bisa didonwload disini. Jumlah sales revenue per karyawan baik karyawan permanen ataupun kontrak.
Profit keuntungan hampir bagi setiap usaha yang kita bangun adalah mengejar hal ini keuntungan. Profit merupakan indikator kinerja terpenting bagi banyak orang. To be effective a kpi must. Istilah ini sering kali ditanyakan kepada calon karyawan ketika mereka melakukan wawancara. Sebelum membahas lebih lanjut mengenai kpi untuk bagian personalia atau hrd kita dituntut tahu terlebih dahulu mengenai apa itu kpi. Berikut adalah daftar kpi yang sering digunakan untuk mengukur kinerja departemen sdm.
Dalam training masing masing peserta belajar menampilkan pembukaan presentasi yang menarik dalam konteks bisnis dan menjelaskan slide yang sudah mereka perbaiki menggunakan prinsip prinsip membuat slide bisnis yang baik.
Gallery of Contoh Key Performance Indicator Kpi
